![西安獵頭公司-[朗晟]](/templets/moban/Images/783f9acb-21bf-480f-b0e5-dd0748afd7c2.jpg)
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獵頭服務
SERVICES
快速的尋獵反應
朗晟獵頭公司以速度快、效果好而獲得了客戶的廣泛稱贊
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平均3個工作日內推薦第一批候選人
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平均20個工作日內完成職位成功推薦
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招聘時間比獵頭同行平均節約35%以上，比客戶自行招聘節約60%以上
海量的人才銀行
朗晟獵頭擁有龐大的高端人才數據庫，為快速反應和精準尋獵提供了重要保障
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獨立的高端人才數據50萬份
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共享的高級人才信息數據100萬份
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高級人才信息每天持續增長100份以上
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人才庫中人才的平均年薪約30萬元
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人才分布于幾萬家國內外各行業的跨國企業、知名集團、實力企業
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朗晟獵頭公司擁有廣泛豐富的人才渠道，建立了緊密和龐大的人才聯系網絡
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30名以上的兼職顧問團隊
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10個各級別的行業協會
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10個職業/執業資格考試機構
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10個以上的省、市、地級人事勞動部門
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15個以上綜合型、專業型招聘網站
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長期與各MBA/EMBA、高端論壇、專業沙龍等保持良好合作
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精準的定向尋獵
深入的行業分析
朗晟獵頭公司隨時關注主要行業人才的動向、趨勢，并進行有價值的分析研究
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成立專業的“行業人才分析部”
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收集主要行業資訊、人才情報信息，對行業人才的發展趨勢進行分析研究
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收集行業中主要企業的人才分布、現狀和變動信息，為快速尋獵提供條件
先進的IT平臺
朗晟獵頭公司充分應用IT技術，作為提高內部管理、拓展外部資源的重要保障
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獨立的人才信息管理系統，人才儲備、分類和檢索快速準確
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利用大數據和人工智能技術，實現候選人初篩選和預匹配
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完善的獵頭業務管理系統，客戶服務及時、妥貼
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兼職獵頭顧問的交流管理平臺，交流迅速、信息共享
國際化的服務標準
朗晟獵頭采用AESC國際獵頭協會服務標準，全程實施標準化服務
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《AESC職業化品德標準》
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《AESC規范化的作業程序》
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《AESC候選人測評及背景調查程序》
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《AESC候選人的權益及客戶公司的全程監控和最終選擇權益》
精細化的專業品質
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按照國際化的標準，實施定制化的服務
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十幾項科學有效的人事測量工具，完整的人才評價體系
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科學、規范的業務流程
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翔實、深入的背景調查
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在每個細節中體現一流的專業品質
